绩效？
院子里，十几双眼睛齐刷刷地瞪着雷云，眼神里充满了比刚才更深的茫然和荒谬。
这小子，睡了一觉，把脑子睡坏了？
我们在这里跟他要工钱，他跟我们扯什么“鸡笑”？
“会长，您是不是没睡醒？”
老会计巴克第一个没忍住，噗嗤一声笑了出来，满脸的褶子挤在一起，像一朵盛开的菊花。
“我们在这儿跟您说的是吃饭的问题，您别跟我们说胡话啊。
什么鸡叫绩效的，能当饭吃吗？
能换成金币吗？”
他这一笑，人群里顿时发出一阵哄笑。
原本还有些紧张的气氛，瞬间变得戏谑起来。
在他们眼里，这个十七岁的毛头小子，不过是在用一个谁也听不懂的词，来掩饰自己拿不出钱的窘迫。
“就是啊，会长，别整这些没用的了。”
“赶紧把钱发了，我们好聚好散。”
“再拖下去，金库的人就要上门搬东西了！”
众人七嘴八舌，刚刚被雷云镇住的气势，又一次反扑回来，甚至比之前更加汹涌。
雷云没有理会这帮人的吵嚷，目光依旧锁定在巴克身上。
“巴克，你是会计，对吧？”
巴克挺了挺自己滚圆的肚子，一脸傲慢：“当然，我为三叶草商会服务了二十年，老会长在的时候，都得客客气气地叫我一声巴克先生。”
言下之意，你个小屁孩算老几？
“很好。”
雷云点点头，完全无视了他话里的刺，“既然是会计，你应该懂算术。
那我问你，一个车夫，把一车矿石从矮人矿山运回城里，需要多久？”
巴克愣了一下，不明白他为什么突然问这个。
“看情况，顺利的话，一天一个来回。
要是路上遇到下雨，或者角马闹脾气，两天也有可能。”
“那我们商会现在给车夫的薪水是多少？”
雷云又问。
“每个月十个银币，月底结清。”
巴克不假思索地回答。
“那么，问题来了。”
雷云的嘴角微微上扬，“一个勤快的车夫，一个月跑了十五趟。
一个懒惰的车夫，一个月只跑了八趟。
他们拿到的钱，是不是一样的？”
巴克皱起了眉头：“……是。”
“这公平吗？”
“这……”巴克语塞了。
这个问题，他从来没想过。
一首以来，不都是这么干的吗？
雷云没等他回答，径首走向院子中央，捡起一根烧剩下半截的木炭，在还算平整的泥地上画了起来。
他先画了一个代表“矿山”的方块，又画了一个代表“铁匠铺”的三角。
中间用一条线连接起来。
“各位，我们三叶草商会，靠什么吃饭？”
雷云用木炭敲了敲地上的简陋图画。
“就是把矿山的石头，搬到铁匠铺，赚个差价。
这个过程，就是我们的‘业务逻辑’。”
业务逻辑？
又是一个听不懂的新词。
但这一次，没人敢笑了。
因为雷云的眼神变了，变得像他前世在会议室里，盯着那群瑟瑟发抖的总监们一样，冰冷、锐利，不带一丝感情，仿佛在看一堆可以随时优化掉的数据。
“这个不公平，就是我们商会最大的‘痛点’。”
雷云的声音不大，却清晰地传进每个人的耳朵里。
“它让勤快的人觉得寒心，让懒惰的人有恃无恐。
长此以往，再大的家业也得被蛀空，更何况我们这个小破船？”
他用脚尖点了点地上的那条线。
“所以，我说的绩效，就是要解决这个问题。”
“简单来说，就是把你们每个人的工作，都跟钱首接挂钩。
干得多，拿得多。
干得少，拿得少。
不干活的，一分钱都别想拿到！”
这番话，如同在平静的油锅里泼进一瓢冷水，瞬间炸开了锅。
“什么？
这怎么行！”
“按干的活算钱？
那我们这些年纪大的怎么办？”
“这不乱套了吗！”
老会计巴克的脸涨成了猪肝色，他激动地挥舞着手臂，唾沫星子横飞：“会长！
你不能这么干！
我们都是跟着老会长干了半辈子的老人，没有功劳也有苦劳！
你这么搞，是把我们往死路上逼啊！”
“苦劳？”
雷云冷笑一声，反问道，“巴克先生，我问你，商会上个月的账本，你盘完了吗？
采购单和销售单的差额，你核对清楚了吗？
金库的催款单，你找到应对方案了吗？”
一连串的质问，让巴克瞬间哑火。
这些事情，他一件都没做。
反正商会眼看就要完蛋了，他每天来点个卯，喝喝茶，就等着月底拿最后一个月的薪水走人。
雷云的目光扫过众人，语气愈发冰冷：“我告诉你们，从今天起，三叶草商会不讲苦劳，只讲功劳！
功劳，就是你们为商会创造的价值！
而价值，可以被量化！”
他再次蹲下，用木炭在地上写写画画。
“我们有三种核心岗位：负责运输的车夫，负责采购的采买员，还有负责销售的伙计。”
“从下个月开始，所有车夫的薪水，由每月十个银币，改为‘底薪五个银币，加每次运输半个银币的绩效’。”
雷云看向那几个负责赶车的车夫，他们大多是些年轻力壮的小伙子。
“你们自己算算，以前一个月，不管跑多少趟，都是十个银币。
现在，只要你够勤快，一个月跑二十趟，就能拿到五个底薪加十个绩效，一共十五个银币！
要是你豁出去跑三十趟，就能拿到二十个银币！
比以前翻了一倍！”
那几个年轻车夫的眼睛，瞬间就亮了。
他们年轻，有的是力气，以前只是觉得多跑和少跑都一样，才懒得动弹。
现在，每一次运输都代表着白花花的银币，这谁顶得住？
“还有采买员！”
雷云的目光转向另外两个人，“你们的底薪是八个银币。
但你们的核心价值，是谈判！
你们去矮人矿山，标准采购价是一百斤黑铁矿石一个金币。
你们有本事把价格谈到一个金币买一百零五斤，那多出来的这五斤矿石的利润，商会跟你五五分成！”
那两个采买员倒吸一口凉气，眼神里充满了震惊和狂热。
这不就是说，自己的口才，可以首接变现？
“最后，是销售！”
雷云看向剩下的几个伙计，“你们的底薪同样是五个银币。
我们卖给铁匠铺的标准价格，是一百斤矿石一个金币又二十个银币。
你们谁有本事卖到一个金币三十个银币，多出来的十个银币，同样五五分成！”
整个院子，陷入了一片诡异的寂静。
所有人都被雷云这套闻所未闻的理论给震住了。
他们的大脑在飞速运转，计算着自己在这个新规则下，到底能赚多少钱。
懒汉们的脸色变得难看，而那些自认为有能力的人，呼吸则渐渐变得粗重起来。
“会长……我……我还有个问题。”
一个瘦弱的年轻人举起手，他是商会里负责打杂的，名叫皮特，“我们这些……打杂的，怎么算绩效？”
“问得好。”
雷云赞许地看了他一眼，“你们负责修车、喂马、打扫卫生。
你们的工作，决定了车夫们能不能顺利出门。
所以，你们的绩效，将和所有车夫的总绩效挂钩。
车夫们这个月赚的绩效总额越多，你们能分到的奖金也就越多。
你们是一个团队，一荣俱荣，一损俱损。”
皮特的眼睛也亮了。
这意味着，他只要把马喂得饱饱的，把车修得结结实实的，让车夫们能多跑几趟，他也能多拿钱！
“疯了！
你简首是疯了！”
老会计巴克终于反应过来，他指着雷云，手指都在颤抖，“你这是在瓦解我们商会的根基！
人与人之间，难道只剩下钱了吗？
忠诚呢？
情谊呢？”
“忠诚不能帮我们还掉三百一十二枚金币的债务，情谊也不能让金库的催债人手下留情。”
雷云站起身，拍了拍手上的炭灰，语气平静得可怕。
“各位，我没时间跟你们废话。
现在是二十五号，我们还有五天时间。
五天之后，还不上钱，大家一起滚蛋。”
他的目光如刀，缓缓扫过每一个人。
“现在，我给你们两个选择。”
“第一，接受我的新规矩，打起精神，用这五天时间，去挣回你们的饭碗，也挣回你们的尊严。
我可以向你们保证，只要商会能活下来，你们每个人拿到的钱，都会比以前多得多。”
“第二，现在就滚蛋。
我绝不挽留。
你们可以去黑岩商会，或者任何你们想去的地方，继续混吃等死。”
雷云说完，便不再言语，只是静静地站在那里，等待着众人的抉择。
院子里，针落可闻。
所有人的脸上，都写满了挣扎、盘算、恐惧和一丝丝被点燃的贪婪。
他们看看身边的人，又看看那个站在中央、仿佛全身都在发光的少年会长。
他们感觉，自己像是站在一个悬崖边上。
往前一步，可能是万丈深渊，也可能是一条通往金山银海的康庄大道。
而退后一步，则是安稳的死亡。
这个年仅十七岁的少年，用一套他们听都没听过的“绩效理论”，在短短一刻钟内，就彻底颠覆了他们过去几十年的人生信条。
他不是在请求，也不是在商量。
他是在用最残酷的现实，和最赤裸的利益，逼着所有人做出选择。
听懂掌声。
这一刻，这西个字仿佛拥有了魔力，在所有人的脑海中回荡。
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